Denne veilederen har til hensikt å gi råd om hvordan kravene til samordning av virksomheters HMS-arbeid, samordning av internkontroll og hovedbedriftsrollen kan forstås, samt gi veiledning og praktiske eksempler på hvordan samordningen kan gjennomføres. I tillegg omtales arbeidsgivernes (entreprenørenes) og enmannsbedrifters forpliktelser til å ta hensyn til hverandre og å samarbeide for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
Veilederen fokuserer i hovedsak på situasjonen på midlertidige bygge- og anleggsplasser og drøfter detaljert:
- Når det er behov for samordning
- Hvordan det bestemmes/avklares hvem som er hovedbedrift
- Hvem som skal omfattes av samordningen
- Hvilke plikter og aktiviteter som hovedbedriften vil ha ansvar for
- Hvordan forholdet mellom hovedbedriftens samordning og byggherres koordinering er
- Krav til samordning av internkontroll
- Praktiske samordningsaktiviteter
I tillegg til lovteksten er veiledningen basert på rettsavgjørelser, Arbeidstilsynets kommentarer, diskusjoner med Arbeidstilsynet og etablert praksis hos EBA sine medlemsbedrifter